În această dimineață vă voi scrie câteva rânduri despre etichete, mai precis de modul în care oamenii pun etichete.
Un exemplu elocvent este despre modul în care am fost tratat într -un oraș de munte, vecin cu județul de reședință.
Bineînțeles ca persoana de la HR prin pasii pe care trebuie sa ii facă ca să angajeze o persoana a început să caute informații despre viitorultimele angajat.Asa ca a început sa caute și informații pe social media.
A văzut o fotografie și a tras concluzia.
Este o persoana de etnie.
Ceea ce pot sa îi spun acele persoane ca înainte de a pune eticheta poate o sa meargă din propria inițiativă la un interviu de angajare la Unicef.
Și după ce va susține cele câteva interviuri își va schimba cu siguranță modul în care pune etichete.
Fundraiser pentru Unicef este jobul și o sa vedeți cum este munca de teren a unei astfel de persoane.
Va spun de acum ca acela interviu va va schimba cu totul perspectiva de a pune etichete a oamenilor pe care îi aveți în fața dumneavoastră.
Știu este o zicală haina îl face pe om, dar pus accentul pe o litera anume pot defini doua cuvinte distincte.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu